构建高效团队的5个步骤

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人们在一个房间里做一个共同的项目并不意味着他们是一个团队。那么,高效团队背后的秘密是什么?如何在组织中建立高效团队?
黑板上写着x和o,就像运动计划一样。在照片的底部,一只手拿着粉笔,排列形状以提高表现。

重塑绩效管理

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良好的绩效管理体系应实现三个目标:绩效可视化、绩效改进和绩效奖励。