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软技能培训

软技能是非技术技能和行为能力,使某人能够有效地与他人互动和形成关系。软技能对员工和组织和影响公司文化和行为至关重要。
专业发展计划(PDP)是一份概述员工职业发展途径的文件。基本上,它是员工和经理可以随着时间的推移调整和建立的职业生长的工作工具。
职业生涯曲线
职业路图是匹配员工技能和利益的过程,内部就业机会,无论是横向移动,促销甚至在组织的完全不同功能中的角色。
技术集成

技术集成

技术集成是优化技术,以实现系统之间的无缝通信和员工的易用性。
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学习分析

学习分析是指测量个人,系统或组织性能的过程或行为。它可以支持评估和改进培训计划,并确定学习者,团队和组织的增长领域。