旧金山——2021年9月16日——乌米米Udemy Business是一家领先的在线学习和教学目的地,它今天宣布,其企业学习解决方案Udemy Business已经扩展了一个新产品:Udemy Business Pro。Udemy Business Pro将使Udemy Business客户通过Udemy路径、技能评估、工作空间和实践实验室等新功能,在信息技术、软件开发和数据分析领域的关键技能,通过深入的学习经验,为他们的员工发展技术技能。

Gartner的敏捷学习研究显示:“70%的员工表示,他们还没有掌握目前工作所需的技能。”*”此外,只有五分之一的员工表示,他们拥有当前职位和未来职业所需要的技能。因此,提高员工技能和重新培训是许多组织的首要任务,而学习现在已成为企业的当务之急。”

需求技能需要按需培训

技术角色正在进行不断的创新,并具有赋予公司竞争优势的关键。Udemy商业专业人员沿着几个Udemy教师设计,通过预策策的Udemy路径,技能评估,实验室和无风险练习的工作空间,跟上不断变化的行业需求。环境。UDEMY商业专业人可以帮助组织在以需求的技术作一开发团队,通过员工保留,团队追逐和改善的商业敏捷性来实现更强大的业务成果。

疫情加剧了各行各业本已不断变化的技能要求。Udemy的《2021年职场学习趋势报告》显示,各行业对数据科学和数据分析的需求都出现了大幅增长。该报告发现,从2019年到2020年,企业的数据建模培训增长了466%,数据仓库培训增长了1488%,这表明企业非常重视数据分析技能的培养。

“我们的客户正在经历大型工作场所的变化,特别是在UDIME的业务总裁Greg Brown表示,当涉及到上升和角色发展时,Greg Brown说。“我们认为大流行已经担任在网上学习的迅速转移的催化剂,而Udemy商业专业人则是支持这种转变的迭代。UDEMY商业专业人将为基本的技术角色带来个性化,实践和实践,我们认为最终会提高生产力,帮助组织建立旨在为明天的挑战而建立技术团队。“

更好的业务成果

建立Udemy Business是为了加快和改善员工培训和发展,通过精心策划的Udemy课程以及来自客户的专有的、个性化的内容。通过Udemy Business Pro,客户可以访问基于结果的、吸引人的学习,包括内容推荐、技能评估、动手实验室和工作空间,为学习者提供一个安全的环境来练习和磨练他们的技能。

“通过Udemy Business Pro,我们可以通过学习途径指导用户学习相关课程,进行视频教学,实验室进行动手实践,并通过评估确定任何剩余的技能差距,从而提高生产率,”赛默Fisher的数据科学Maziar Refahi说。“对于那些正在解决数据科学、云计算、DevOps和IT领域关键技能差距的组织,我强烈推荐Udemy Business Pro,以满足他们的技能提升和数字化成果。”

全球行业分析师兼Josh Bersin Company首席执行官Josh Bersin表示:“企业培训和教育是复杂的,需要许多功能和学习选项。“Udemy Business Pro是一个很好的例子,它将互动实验室、技能评估和其他高级功能与Udemy市场结合在一起。”

Udemy Business Pro提供个性化学习,指导,挑战和加强学习结果。最初专注于它,软件开发和数据和分析,每个引导体验都提供了与特定角色对齐的策划课程,包括:

  • Udemy路径将顶级课程,实践实践机会和评估提供,为学习者提供他们需要实现特定学习目标的指导和实践。
  • 评估学习者的技能,识别技能差距,并提供课程建议(突出特定部分)以深化他们的知识。
  • 为学习者提供无风险的虚拟沙箱,以实践关键技术技能的工作区。
  • 提供现实世界项目的实验室帮助学习者在工作区中提高其技术技能。

关于Udemy

Udemy的使命是通过将他们联系起来的知识和技能来为各地的人员和组织创造新的可能性,他们需要在不断变化的世界中取得成功。Udemy Marketplace平台,数千种课程,数十种语言,提供工具学习者,教师和企业需要实现目标并达到其全部潜力。数百万人们从真实世界专家们学习Udemy,从编程和数据科学到领导力和团队建设。对于公司而言,Udemy Business提供员工培训和开发平台,订阅访问数千个课程,学习分析以及托管和分发自己内容的能力。Udemy商业客户包括Apple,GlassDoor,On24,世界银行和大众。Udemy在土耳其安卡拉的办公室中心私下举行和总部设在旧金山;德克萨斯州奥斯汀;波士顿,马萨诸塞州;山景,加利福尼亚;丹佛,科罗拉多州; Dublin, Ireland; Melbourne, Australia; New Delhi, India; and Sao Paulo, Brazil. Udemy investors include Insight Partners, Prosus (Naspers Ventures), Norwest Venture Partners, Stripes, and Benesse Holdings.

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