最近的内容
培训机构应该寻求利用外部伙伴关系来支持学习服务,以满足高绩效组织的期望,并提供竞争优势。
工作场所的多样性、公平和包容比以往任何时候都更加重要。以下是组织在2022年及以后需要如何推动DEI计划。
以下是2021年第三季度发生的交易,其中许多交易代表了更广泛的市场趋势和创新,我们预计下个季度甚至更久还会继续。
JumpStart和Verizon将在2022年初正式开设两个数字学习中心,为社区成员提供数字技能和创业培训。
ClickUp今天宣布,公司已经在C轮融资中筹集了4亿美元,以重塑团队的工作方式,并赋予企业竞争优势。
VR作为一种培训方式已经存在一段时间了,但很少有研究证明它的价值。它如何与传统的配送模式相抗衡?
今天的电子学习技术使得跟踪学习者的进度、课程完成情况和测验分数变得很容易。这些因素可以与具体的学习和组织目标联系起来。
在努力达到下一个成功水平的同时,中端市场企业不断地制定战略以实现他们的目标。一些人渴望实现雄心勃勃的财务目标,而另一些人则以地理扩张为目标。
调出
188金宝搏链接培训行业杂志
学习型领导者的观点和专业知识。
为你精心挑选的
合规
STOPit Solutions今天宣布了一个合作伙伴关系,并将危机文本热线集成到其匿名报告系统(ARS)平台。
通常,道德与合规(E&C)培训失败,导致严重的惩罚——对公司文化和底线都是如此。想要创建一个成功的勘探开发项目,请考虑以下建议。
Cognizant宣布与Alveo达成协议,共同为金融服务行业提供全面的环境、社会和治理(ESG)数据管理解决方案。
188宝金博宝网址谁知道
Anthology是支持整个学习者生命周期的高等教育软件解决方案的领先供应商,今天它和Blackboard公司完成了之前宣布的合并。
想想这些创新学习领导者用来创造吸引人的、有影响力的培训体验的技巧吧。
为了促进分散团队的协作和加强非正式学习,人力资源和发展必须利用技术帮助员工以新的方式联系和分享知识。这就要求L&D在这个新的工作世界中重新构想社交和协作学习。
多样性、公平和包容
工作场所的多样性、公平和包容比以往任何时候都更加重要。以下是组织在2022年及以后需要如何推动DEI计划。
2019冠状病毒病(COVID-19)大流行迫使许多在职父母离开工作岗位。下面是L&D如何欢迎他们回来的建议。
更多的教育福利和学习机会可以帮助企业通过提高女性在工作场所的地位来引领性别平等。
网络学习
今天的电子学习技术使得跟踪学习者的进度、课程完成情况和测验分数变得很容易。这些因素可以与具体的学习和组织目标联系起来。
最大的创意在线学习社区Skillshare今天宣布推出Chroma课程。
基于游戏的学习让学习变得更有趣,但它也是专门为让员工在更短的时间内做好工作准备而设计的。
资讯科技及技术培训
金融科技(fintech)正在改变我们做生意的方式。现在,越来越多的公司选择放弃传统的零售银行传统,转向数字金融服务。
JumpStart和Verizon将在2022年初正式开设两个数字学习中心,为社区成员提供数字技能和创业培训。
New apprentice (New)已经开始扩大其领导团队,运营副总裁Anastasia Apostol和技术副总裁Delante Lee Bess现在加入了首席收入官Kris Knopf。
领导
New apprentice (New)已经开始扩大其领导团队,运营副总裁Anastasia Apostol和技术副总裁Delante Lee Bess现在加入了首席收入官Kris Knopf。
让您的员工具备应对高风险挑战和关键决策的必要能力,以驾驭本地和全球市场。
妈妈项目今天很高兴地宣布Saana Rapakko Hunt为首席产品官,Rocki Howard为首席人力和股权官。
学习技术
ClickUp今天宣布,公司已经在C轮融资中筹集了4亿美元,以重塑团队的工作方式,并赋予企业竞争优势。
VR作为一种培训方式已经存在一段时间了,但很少有研究证明它的价值。它如何与传统的配送模式相抗衡?
Fuse今天宣布了与SAP SuccessFactors的战略整合,这将支持在Fuse内分配学习的SuccessFactors的可见性。
测量和分析
VR作为一种培训方式已经存在一段时间了,但很少有研究证明它的价值。它如何与传统的配送模式相抗衡?
今天的电子学习技术使得跟踪学习者的进度、课程完成情况和测验分数变得很容易。这些因素可以与具体的学习和组织目标联系起来。
培训评估是培训经理角色中众所周知的困难方面。在本期《学习的商业》(The Business of Learning)中,GP Strategies的绩效和学习分析总监邦妮·贝雷斯福德(Bonnie Beresford)提供了一些衡量方法。
新员工培训
公司应该通过开发和实施一套完善的入职流程来拥抱这一代新兴员工。
一个人职业生涯的改变,无论是晋升、平步青云还是在一家新公司重新开始,都可能需要很长时间的培训。
高度安全人才管理软件的领先供应商Acendre今天宣布收购现代申请人跟踪和入职软件供应商Vacancy Filler。
188app官网
培训机构应该寻求利用外部伙伴关系来支持学习服务,以满足高绩效组织的期望,并提供竞争优势。
以下是2021年第三季度发生的交易,其中许多交易代表了更广泛的市场趋势和创新,我们预计下个季度甚至更久还会继续。
在努力达到下一个成功水平的同时,中端市场企业不断地制定战略以实现他们的目标。一些人渴望实现雄心勃勃的财务目标,而另一些人则以地理扩张为目标。
绩效管理
ClickUp今天宣布,公司已经在C轮融资中筹集了4亿美元,以重塑团队的工作方式,并赋予企业竞争优势。
今天,Modo实验室发布了下一代低代码应用构建平台Modo 4,用于数字校园和工作场所体验。
Learning Technologies Group plc (LTG)很高兴地宣布成功完成对GP Strategies的收购。
188app可靠吗
One44 Complete Business Development通过认证的项目管理培训加强了服务。
基于云计算的企业视频技术的领先供应商曲木公司(Qumu Corporation)今天宣布,它将与Speaker Dynamics合作,为企业视频客户提供演讲者培训。
由于系统性障碍和性别规范,女性(以及一些男性)往往会患上冒名顶替综合症。这些建议可以帮助你一劳永逸地克服冒名顶替综合症。
远程学习
在由Sales Gravy赞助的The Business of Learning新一期节目中学习如何提供有影响力的虚拟培训。
虚拟销售要求销售人员具备一套全新的技能。本文提供了培训混合销售团队以完成更多交易的敏捷技巧。
Magic EdTech是一家通过帮助学习公司建立、交付和支持数字学习产品和平台来解决关键挑战的领导者,它重塑了自己的品牌,帮助他们将数字学习带给每个人。
188asia
许多销售组织已经变得过度依赖他们的顶级销售人员来实现他们的目标。
领先的综合销售实现平台Saleshood今天推出了Buyer Sites,一个新的数字销售室,以简化现代买家的旅程。
理查森销售业绩今天宣布推出了市场上最具创新和前瞻性的销售方法:Sprint销售。
战略、结盟和计划
在《伟大的辞职》(the Great Resignation)期间,信奉人性的组织更有可能留住员工。用这两个原则和Impact的三个实践来帮助培养一个以人为中心的组织。
光辉国际宣布,该公司此前已就收购卢卡斯集团达成最终协议。该交易预计将于11月1日完成。
今天的组织正面临着前所未有的变化。考虑这些变更管理技巧,它们将使您的整个组织走向成功。
员工发展
JumpStart和Verizon将在2022年初正式开设两个数字学习中心,为社区成员提供数字技能和创业培训。
更多的教育福利和学习机会可以帮助企业通过提高女性在工作场所的地位来引领性别平等。
人们在一个房间里做一个共同的项目并不意味着他们是一个团队。那么,高效团队背后的秘密是什么?如何在组织中建立高效团队?