设计思维大师班

创新你的l&d方法。

设计思维是一个关键工具,您的培训组织应该使用它来解决当前和未来劳动力不断变化的业务需求。通过采用这种敏捷的、基于解决方案的方法,您将学习深入理解手头的问题,并更快地得到创新的解决方案,同时不断获得关键涉众的支持.因为设计思维是一种以人为中心的设计形式,这种方法为您提供了一个框架,在解决培训需求的同时也考虑学习者的经验。

这个高度互动的半天大师课程将帮助你,作为一名学习管理者,将设计思维作为诊断业务问题和管理学习解决方案的设计和创新的关键工具。在这门大师课程中,我们将定义设计思维,讨论为什么它是当今培训组织的有价值的工具,并实践如何在您的组织中应用设计思维。

采取下一步

参加设计思维大师班,通过利益相关者的认同、深入理解和快速、创新的想法产生,改变你处理组织中复杂的人力资源和人力资源问题的方式。

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