我经常需要为现场员工和远程工作者提供培训。为了在工作中取得成功，我需要在混合学习方面做得更好。
回到博客
主题:内容开发188宝金博宝网址谁知道
最近的
跟随一位学习领袖的旅程，开发和提供微学习培训课程给难以接触到的观众。
这种“新常态”对开创性的70-20-10模式有何影响?
在实践中学习是一个直观的概念，在学习理论中被广泛接受——但现实往往是“在挣扎中慢慢学习”。
当你为新的一年的培训做准备时，一定要反思你的职业生涯以及你与L&D的关系。
这一年告诉我们，没有人能够真正确定地预测未来。然而，我们可以预见，2021年将会给商业和生活带来持续的变化。
敏捷的工作原理是什么?是工具和技术，比如看板、燃尽图和日常站立式?这些都是有帮助的，但是使敏捷有效的是心态。
为了确保学习者的参与度和学习效率，强大的教学设计的需求比以往任何时候都更加重要。
学习领导者不应该低估设计思维的潜力，创造性地和迅速地满足他们的学习者的需求。
我曾经努力寻找一个可行的方案来更新我们的在线培训课程，并发现最好的方法是挖掘数字和使用数据。