战略、结盟和计划 构建以人为中心的组织的两个原则和三个实践 2021年的10月25日 188金宝搏链接培训行业,公司。 17秒读 在“伟大的辞职”过程中,信奉人性的组织更有可能留住员工。正是人与人之间的互动给工作带来了意义和价值。 下载此PDF,学习有助于培养以人为中心的组织的两个原则和三个实践。 您将学习如何: 理解组织的生态。 在你的组织中培养一种学习的文化。 关注每个角色中的人。 #沟通技巧 #移情训练 #人类连接 #以人为中心的学习 #以人为中心的工作 #学习者移情 #学习机会 #相信在工作 #职场沟通 188金宝搏链接培训行业标志徽章化身 培训行业默认化身188金宝搏链接 188金宝搏链接培训行业,公司。